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主要职责：贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规；拟定全省人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施；建立并施行科学化、法制化的人事管理制度；指导、监督检查全省政府系统人事工作；拟定全省机构改革中人事方面的政策；参与研究和管理全省行政管理体制、机构改革及机构编制工作；参与研究企业人事制度改革。

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